โครงการ CSR Day : ปี 2557

ปีปัจจุบัน

ปี2557

เฟส1-4

จากความร่วมมือตลอดระยะ 4 ปี ระหว่างตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย สถาบันธุรกิจเพื่อสังคม (CSRI) และสถาบันไทยพัฒน์ ในการดำเนินโครงการ CSR DAY ด้วยการสนับสนุนขององค์กรธุรกิจชั้นนำที่ดำเนินความรับผิดชอบต่อสังคมอย่างเป็นที่ประจักษ์ต่อสาธารณชน เป็นผลให้การจัดกิจกรรม CSR DAY เกิดขึ้นในสถานประกอบการทั้งในบริษัทจดทะเบียนและบริษัทที่มิได้จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย แล้วเป็นจำนวนเกือบ 400 ครั้ง โดยมียอดผู้เข้าร่วมโครงการทั้งสิ้นมากกว่า 16,000 คน ใน 4 phase ที่ผ่านมา

ผลลัพธ์สำคัญที่เกิดขึ้นในโครงการ CSR DAY ประการแรก คือ การได้รับความรู้ความเข้าใจที่ถูกต้องเรื่อง CSR ในหมู่พนักงานที่เข้าร่วมโครงการ ทั้งในระดับบริหารและระดับปฏิบัติการ ซึ่งถือเป็นหัวใจพื้นฐานที่จะทำให้การแปลความหมาย CSR ไปสู่การปฏิบัติมีความถูกต้อง ครอบคลุม และมุ่งเป้าไปในทิศทางที่ก่อให้เกิดการพัฒนาอย่างยั่งยืนที่แท้จริง

ผลลัพธ์สำคัญประการต่อมา คือ การเกิดช่องทางการมีส่วนร่วมในกิจกรรม CSR ขององค์กร ตั้งแต่ การสำรวจกิจกรรม CSR ในระดับบุคคล การนำเสนอกิจกรรม CSR ระดับองค์กร และการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกัน ในอันที่จะนำไปสู่การสร้างความผูกพันร่วมในหมู่พนักงาน (Employee Engagement) ซึ่งถือเป็นปัจจัยในการขับเคลื่อนงาน CSR ให้เกิดผลสำเร็จ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร โดยสถานประกอบการหลายแห่งได้นำข้อเสนอกิจกรรม CSR ที่เกิดขึ้นในโครงการ CSR DAY ไปพัฒนาต่อยอดเป็นกิจกรรม CSR ขององค์กร

• แบบแสดงความจำนงเข้าร่วมโครงการ CSR DAY ปี 2557

 

ปัจจุบัน โครงการ CSR DAY แบ่งออกเป็น 2 ระดับ ระดับแรกเป็น CSR DAY for Directors Program และระดับที่สองเป็น CSR DAY Program

☐	CSR DAY for Directors Program
	เหมาะสำหรับผู้บริหารระดับสูงและคณะกรรมการบริษัท

	•	สามารถบรรจุเป็นหนึ่งในวาระการประชุมของคณะกรรมการ
	•	ดำเนินการในแบบ Sharing and Discussion ตั้งแต่ 30-90 นาที
	•	สร้างความเข้าใจในหลักการและขอบเขตของ CSR(-in-process)
	•	เปิดมุมมองแนวการพัฒนาความยั่งยืน (Sustainability) ของกิจการ
	•	รู้จักแนวคิด CSV การสร้างคุณค่าร่วมระหว่างกิจการและสังคม
	•	หัวข้อพิเศษที่จะกำหนดขึ้นร่วมกับองค์กร (ถ้ามี)

☐	CSR DAY Program
	เหมาะสำหรับผู้ดูแลงานด้าน CSR รวมทั้งพนักงานและผู้ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง แบ่งออกเป็น 3 หลักสูตร ได้แก่

1)	หลักสูตร CSR Engagement

	•	ความรู้ CSR เบื้องต้น (ที่ถูกต้อง)
	•	อะไรที่ใช่ และไม่ใช่ CSR
	•	CSR ระดับพนักงาน
	•	CSR ระดับองค์กร
	•	จะมีส่วนร่วมใน CSR กับองค์กรได้อย่างไร
	•	หัวข้อพิเศษที่จะกำหนดขึ้นร่วมกับองค์กร (ถ้ามี)

2)	หลักสูตร CSR Report

	•	CSR Report คืออะไร
	•	ประโยชน์และความสำคัญของ CSR Report
	•	การเพิ่มคุณค่าของการทำรายงานจาก Project สู่ Process
	•	เรียนรู้กระบวนการจัดทำรายงาน 5 ระยะของ GRI
	•	แนะนำเครื่องมือการทดสอบสารัตถภาพ (Materiality) ของรายงาน
	•	หัวข้อพิเศษที่จะกำหนดขึ้นร่วมกับองค์กร (ถ้ามี)

3)	หลักสูตร ISO 26000

	•	แนะนำมาตรฐาน ISO 26000: 2010
	•	7 หลักการสากลความรับผิดชอบต่อสังคม
	•	7 เรื่องหลักที่องค์กรต้องมี (อย่างครบถ้วน)
	•	7 แนวปฏิบัติการบูรณการทั่วทั้งองค์กร
	•	แนะนำ PRODUCE Module การวาง CSR อย่างเป็นระบบ
	•	หัวข้อพิเศษที่จะกำหนดขึ้นร่วมกับองค์กร (ถ้ามี)

โครงการ CSR DAY ปี 2557 ยังคงขยายผลจากการจัดอบรม สู่การให้คำปรึกษาเชิงลึกในสถานประกอบการ ผ่านทาง CSR DAY Coaching Program

☐	CSR DAY Coaching Program*
	เป็นการเข้าให้คำปรึกษาเชิงลึกด้าน CSR Report ในสถานประกอบการ

	•	เรียนรู้การจัดทำรายงานแห่งความยั่งยืน
	•	เข้าใจกรอบการรายงานสากลของ Global Reporting Initiative (GRI)
	•	ความเชื่อมโยงระหว่างเป้าหมายองค์กรกับประเด็นสำคัญด้านความยั่งยืน
	•	แนวทางการเลือกตัวบ่งชี้การดำเนินงานที่เหมาะสมกับองค์กร
	•	แนวทางการรวบรวมข้อมูลเพื่อการรายงาน
	•	การตรวจสอบบริบทความยั่งยืน (Sustainability Context)
	•	การตรวจสอบความสมบูรณ์ (Completeness) ของข้อมูล
	•	การประเมินระดับของการรายงาน
	•	ให้คำปรึกษาโดยทีมที่ปรึกษาที่ได้รับการอบรมและรับรองจาก GRI

*	เฉพาะองค์กรซึ่งเคยเข้าร่วมกิจกรรมในโครงการ CSR DAY หรือเป็นบริษัทจดทะเบียนที่ผ่านการอบรมในหลักสูตรการเขียนรายงานด้าน CSR ปี 2555 หรือปี 2556 หรือผ่านการสัมมนาแนวทางการเปิดเผยข้อมูลเรื่องความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR) ตามแบบ 56-1 ในปี 2557